望んだままの働き方を実現します

株式会社ライトウェイ

ABOUT 会社紹介

訪問介護だからこそ叶えられる

不安ばかり浮かんで訪問介護を避けてきませんでしたか。運転移動の時間は無給なの？ 1対1の介護、希望休はダメ？保育園の呼び出し、すぐ帰れない？有給を取りたいって言いづらい… そんなありがちな不安をすべて取り払いました。どんな働き方を望む人でも活躍できます。子育てと無理なく両立しながら評価される若いパパママたちが増えることを願い家庭との両立を全面支援します。親や祖父母の介護をしながらそのスキルを現場でも活かせます。困ったときはお互い様。いっぱいいっぱいな気持ち、全員で支え合いそれぞれが願う幸せな人生をつくっていきましょう。介護業界最高レベルの充実した待遇であなたの入社をお待ちしています。

BUSINESS 事業内容

高齢者と障害者の在宅生活を支援します

高齢者介護

訪問介護福島営業所許認可番号 0770104461 郡山営業所許認可番号 0770306009 第１号訪問事業（総合事業）ー福島県福島市,郡山市,本宮市,伊達郡川俣町,双葉郡浪江町

障害者支援

居宅介護福島営業所許認可番号 0710101205 郡山営業所許認可番号 0710301896 須賀川営業所許認可番号 0710700717

実費介助

制度外、限度額超えの実費での介護対応一般的な家事代行墓参り、墓掃除代行草むしり、庭の手入れ等の外仕事

介護用品販売

契約中の利用者さまへ必要な介護用品を格安でお届け販売

WORK 仕事紹介

自分の体力とスキルに合った現場が見つかります

サービス提供責任者

利用者さまのアセスメント作成、担当者会議への出席、契約書や個別計画書の交付、スタッフの個人研修の指導管理、現場での同行指導などを担当します。利用者さまに変化があればプラン変更をケアマネ・相談員へ要望し、介助のやり方を適宜考案します。ライトケアでは国保連請求や役所への各種届出書類を本社が行なうので、パソコンが使えない人でもサービス提供責任者になれます。

訪問介護員

在宅生活している方の家で、身体介護や家事をプランに沿って提供します。おむつ交換、買い物、調理、洗濯、掃除ができれば良いですが、腰痛で身体介護はNG、調理は苦手で外して欲しい、など働き方が選べます。基本的には同行研修が済んだ現場は1人で訪問し、記録をアプリで本社に送信します。シフトもアプリで確認できるので、家から現場への直行直帰です。

BENEFITS 福利厚生

からだと美容のメンテナンス

いつまでも若々しく健康に輝いていて欲しいという想いから、健康経営に力を入れています。提携先の接骨院（福島市）・整体院（郡山市、本宮市）に無料で通えます。顧問内科医がおり、自分自身や利用者さまの気になる不調を相談できます。系列の美容院（福島県福島市）の利用が20％OFF。勤務日数に関わらずお誕生日には美容アイテムをプレゼントしています。

子育て両立支援

ベビーファースト運動参画企業です。子どもを産み育てやすい地域づくりは地元の企業から、という想いで、子育てを全面的に支え合っています。子ども行事のプリント提示で100％希望日にお休みできます。勤務のために一時保育を利用した場合、全額キャッシュバック。子育て中でも自宅から参加出来るよう、スマホのオンライン会議を導入しています。

キャリア・スキルアップ支援

もっとこの仕事を好きになって欲しい、スキルアップして自信をもって活躍して欲しいという想いから、キャリアアップやスキルアップを全面的に支援しています。実務者研修や介護福祉士など、上位資格を取得するための受講費用を会社で全額負担します。正社員登用の実績も多数あります。

社内雰囲気向上への取り組み

人を大切にする企業、職場環境改善宣言企業です。陰口やセクハラなど人間関係の悩みを0にすべく、社内で1対1の個人連絡は禁止。営業所ごとの全体グループLINEで、会話の「視える化」をしています。社内の風通しが良く、情報の偏りや伝達漏れがありません。誕生日の翌月にはフリーテーマの記事を書き、社内に共有。単独での訪問の仕事の中、どんな仲間と働いているのかを知る貴重な機会です。新型コロナウイルスが5類になったため、子連れ懇親会を2025年から再開します。

FAQ よくある質問

: ダブルワーク可能ですか？

: 本業が完全同業の訪問介護の方以外なら可能です。

: 派手な髪色や髪型、ネイル、タトゥーは禁止ですか？

: どんな容姿でも自分らしく輝いていられるなら大歓迎です。好きな色のネイルや髪色などを楽しんでください。ただし、ポロポロ剥がれ落ちてしまうネイルパーツや、引っ掻いてしまう可能性のある長いネイルは、怪我につながる可能性があるため、控えてください。

: 扶養の範囲内で働けますか？

: 可能です。扶養の範囲にも、何段階かあります。年収をどの上限額におさめたいか面談時にご相談ください。

: 保育園からの呼び出しがあっても働けますか？

: 十分勤務出来ます。むしろ同じような環境で働いているスタッフがいますので、互いにお子様に何かあったらカバーし合える環境です。発熱や体調不良で当日急に保育園に預けられない、といった困りごとにも対応しています。子育てに影響が出ないよう全面バックアップしますので、安心してご応募ください。

: 土日祝日は働けませんが応募できますか？

: 完全週休2日制です。土日を設定していただければ、土日に仕事が入ることはございません。

: 男性でも応募できますか？

: 家事全般が出来ることが条件ですが、可能ならご応募ください。男性介助者の需要も高いです。特に女性では体の大きい利用者さまに対応できないことがあり、男性介助者しか入れない現場も多々あります。

: 訪問した利用者さまが不在だったら無給ですか？

: 無給になりません。行くまでの運転時間の時給と、到着してから15分の待機時給が発生します。

: 身体介護は苦手で家事の現場だけ入りたいです。

: 可能です。家事援助（生活援助）の現場のみ専属で入るヘルパーさんもいます。

: 腰痛・膝痛があり、移乗などの重い介助だけが出来ません。働けますか？

: ご自身の心身状況をみて無理なく対応出来る現場のみシフトに組みます。応募の際に、持病や通院の有無など心身の状況をお申し出ください。症状等の程度によりますが、一概に告知があったからといって必ずしも不採用になるとは限りません。通院しながら働いているヘルパーも多数います。面接で持病や精神状態の告知をせずに採用され、入社後に発覚した場合、悪質な場合は採用取り消しとなりますのでご注意ください。