望んだままの働き方が実現できるシゴト

株式会社ライトウェイ

運転移動の時間は介助時給が出ないのでしょう？ １対１の介護だから希望日に休めないでしょう？ 保育園の呼び出しでもすぐに帰れないでしょう？ 不安ばかり浮かんで訪問介護を避けてきませんでしたか。 ライトケアでは運転移動中ももちろん時給が出ます。 不在だった訪問先でも、運転移動と待機時間最大１５分まで時給が出ます。 昇給や、社員登用制度があります。 資格取得全額補助を使い、介護資格のキャリアアップが出来ます。 一時保育料や延長保育料は、会社で全額負担します。 有給休暇を使い切っても、子育てのための希望休は１００％休めます。 貴重な土日祝日や夜間の勤務ができる方は、手当がたくさんつきます。 入社歴が長くなればなるほど、手当がどんどん増えます。 子育てと無理なく両立しながら、持っているスキルを社会で活かし、評価される若いパパママたちが増えることを願って―。 子育て世代が社会で活躍できるよう、家庭との両立を全面支援します。 困ったときはお互い様。子育てでいっぱいな気持ち、全員で支え合います。 福島県内最高レベルの充実した待遇で、あなたの入社をお待ちしています。